Green Sky

Качественное корпоративное обучение

Зачем нужно корпоративное обучение?

Illustration

Корпоративное обучение – это способ объединить людей одной идеей, внести ясность в цели и миссию компании, дать возможность каждому сотруднику почувствовать себя нужным и значимым. Корпоративное обучение позволяет быстро распространить нужные знания среди сотрудников, повысить эффективность работы команды и создать продуктивную атмосферу в коллективе.

Заказать корпоративное обучение

Thank you!

We will contact you shortly.

Can't send form.

Please try again later.

Виды корпоративного обучения

Продажи в В2В

    Изменяем мышление на мышление эффективного продавца.
    С чего начинается продажа?
    Выводим преодоление секретаря на уровень рефлексов.
    Методы выхода на ЛПР через различные методики
    Общение с ЛПР, выяснение потребности
    Работа с возражениями, приводим клиента к покупке без навязчивости.
    Переговоры о цене. Создаем ценность продукта.
    Важность дружеских отношений с клиентом.

Продажи в В2C

    Самоподготовка продавцов, включающая работу с настроем и базовыми ценностями каждого сотрудника.
    Налаживание взаимосвязи с покупателем с применением невербальных приёмов, техник активного слушания.
    Определение ценностных установок клиента с помощью применения профессиональных схем.
    Эффективная презентация товара или услуги, базирующаяся на ценностях покупателя.
    Работа с возражениями и сомнениями с использованием действенных техник аргументации и перехватывания инициативы.
    Правила завершения сделки.

Маркетингдля руководителей

    зачем нужен маркетинг
    цель маркетинга
    маркетинговые стратегии
    позиционирование, брендинг
    виды каналов продвижения
    как отслеживать эффективность
    как контролировать отдел маркетинга

Внутренниймаркетинг для HR

    зачем нужен внутренний маркетинг
    внешний и внутренний ивент-менеджмент
    внутренние коммуникации
    каждый сотрудник должен быть евангелистом бренда
    мелкие факторы счастья
    долгий LTV сотрудников

Имидж компании иТОП менеджмента

    знакомство с маркетингом
    внутренний и внешний маркетинг
    создание бренда в бренде
    усиление позиционирования компании через личный бренд
    создание позитивного имиджа

Аналитикадля новичков

    в чем ценность цифровой аналитики?
    как работает Google Аналитика, настройка Google Аналитики
    отчеты по аудитории, источникам трафика, по поведению
    отслеживание выполнения бизнес-целей
    как анализировать эффективность кампаний Google Рекламы

Контекстно-медийнаяреклама

    что такое контекстная реклама
    настройка Google Analytics / Google Tag Manager
    настройка рекламных кампаний
    что такое КМС
    торговые кампании
    работа с ремаркетингом

Таргетированнаяреклама

    виды рекламы в Facebook и Instagram
    работа с настройками
    работа с Facebook Pixel
    ремаркетинг
    аналитика работы рекламного кабинета

Почему нужно заказать корпоративное обучение у GreenSky?

Все сотрудники компании являются профессионалами своего дела

В компании не работают сотрудники уровня junior-специалиста, есть только уровни senior и middle-специалисты. 

Каждый сотрудник работает в сфере не менее 6-ти лет.

Заказанный курс в любом случае переработается под нужды Вашей компании. 

В компании работают преподаватели с опытом работы и понимаем, как нужно доносить информацию.

Все курсы носят исключительно практический характер.

Вы можете заказать индивидуальный курс исходя из потребностей именно Вашей компании и уровня знаний именно Ваших сотрудников.

Работаем по всей Украине.

Есть вопросы или нужен совет?Свяжитесь с нами!

Thank you!

We will contact you shortly.

Can't send form.

Please try again later.

Illustration

Открытое обучение – на сегодняшний день, один из самых эффективных учебных форматов. Он позволяет при помощи современных интерактивных технологий обучать в одной аудитории и под руководством одного преподавателя слушателей разных курсов схожего направления.
Эта технология, в течение последнего десятилетия успешно отработанная в Восточной Европе и США, активно развивается в Украине. В современном обществе открытое обучение – способ оптимально спланировать своё личное время для получения профессиональных знаний быстро и в полном объеме.

Исследования результативности метода поражают: этот формат в два раза более эффективен по сравнению с традиционным ...

  • Читать далее


    ... очным обучением, а средний балл по результатам итоговых экзаменов выше почти на 30%! А всё потому, что преподаватель может уделить слушателю в несколько раз больше внимания, чем в обычном классе.

    Деятельность обучения считается завершенной, а цель её — достигнутой, если количество и качество учебного материала в повторно изготовленном продукте ученика будут соответствовать цели обучения или составлять должный уровень (средний, эталонный, возможный), представленный в цели обучения. Это достигается в процессе взаимодействия учителя и ученика, и требует от обеих сторон процесса обучения приложения усилий и действий, способствующих успешному достижению поставленных целей.
    Необходимо также совпадение поставленных целей, а в случае их несовпадения, приведение целей во взаимное соответствие всеми участниками процесса обучения в процессе общения.
    Учитель должен прилагать усилия и организовывать учебный материал по форме и содержанию для улучшения понимания учеником знаний, которые он воспринимает в процессе обучения.
    Уровень понимания учеником воспринятой информации зависит от затрачиваемых учеником усилий по овладению материала, а также от уже имеющегося уровня знаний, который был воспринят и понят учеником ранее.